2012/5/1 16:23

一個(gè)是涌金系旗下的九芝堂，一個(gè)是行業(yè)巨頭之一的青島啤酒，兩顆在資本市場(chǎng)上頗為惹人注目的星星碰撞在一起又會(huì)產(chǎn)生怎樣的火花？

8月9日，在九芝堂召開的臨時(shí)股東大會(huì)通過(guò)了關(guān)于提名金志國(guó)、余應(yīng)敏為公司第四屆董事會(huì)獨(dú)立董事候選人的議案。同時(shí)，將獨(dú)立董事津貼調(diào)整為每年8萬(wàn)元。

上述議案看似很正常，不過(guò)出現(xiàn)青島啤酒現(xiàn)任董事長(zhǎng)金志國(guó)的名字還是讓市場(chǎng)人士感到驚奇。投資者最直接的疑問(wèn)就是：為何九芝堂要聘請(qǐng)金志國(guó)當(dāng)公司獨(dú)立董事？

高層大換血

據(jù)悉，對(duì)于聘請(qǐng)獨(dú)立董事，在股東大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)九芝堂董事長(zhǎng)魏鋒只告訴投資者，找個(gè)符合條件的人很難，但為何選擇管理啤酒企業(yè)的金志國(guó)則沒(méi)有做出解釋。而此前，九芝堂和青島啤酒也并沒(méi)有任何交集。不過(guò)，有分析認(rèn)為九芝堂和青島啤酒之間存在進(jìn)一步合作的可能。

作為涌金系最重要的資本運(yùn)作平臺(tái)，九芝堂主業(yè)發(fā)展緩慢成為這個(gè)百年老廠的硬傷。尤其是在涌金系掌門人魏東去世之后，其妻子陳金霞接受涌金系，隨之，九芝堂也就開始了內(nèi)部劇烈的人事變動(dòng)。

在今年5月15日，公司公告稱上任不到一年的公司董事長(zhǎng)關(guān)繼峰提出辭職，與他一起離開的還有公司副總經(jīng)理，董秘蔡光云。而關(guān)繼峰的繼任者是魏鋒，也就是已經(jīng)去世的魏東的哥哥；董秘則暫由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)郭朝暉代任。

有傳言指出，九芝堂高層之所以出走是因?yàn)闊o(wú)法認(rèn)同陳金霞的管理和經(jīng)營(yíng)理念。在魏東時(shí)代，九芝堂被市場(chǎng)指為注重資本運(yùn)作而實(shí)體主業(yè)乏善可陳。而在魏東去世后，陳金霞則希望調(diào)整包括九芝堂在內(nèi)的整個(gè)“涌金系”的經(jīng)營(yíng)模式。不久，九芝堂和千金藥業(yè)即先后將其持有的交通銀悉數(shù)拋售，此舉被市場(chǎng)解讀為陳金霞有意讓兩家公司消減“金融”色彩。但是，九芝堂的主業(yè)并沒(méi)有及時(shí)跟上，這也是導(dǎo)致管理層和陳金霞意見相左的原因，不過(guò)九芝堂對(duì)此并未對(duì)此做出回應(yīng)。

而這一次，在九芝堂的前獨(dú)立董事林春金今年6月份辭世之后，九芝堂又提出聘請(qǐng)兩位新獨(dú)立董事，這其中就包括了青島啤酒的董事長(zhǎng)金志國(guó)。

為吸取管理經(jīng)驗(yàn)？

《證券日?qǐng)?bào)》記者昨日多次致電青島啤酒董秘張學(xué)舉了解情況，但其手機(jī)一直無(wú)人接聽。而青島啤酒證券部一位工作人員則對(duì)金志國(guó)兼職九芝堂獨(dú)董一事表示“不太清楚”。九芝堂證券事務(wù)部電話也無(wú)人接聽。

東海證券醫(yī)藥行業(yè)分析師在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)則表示：“目前來(lái)看，青島啤酒和九芝堂的現(xiàn)有業(yè)務(wù)并沒(méi)有重疊之處，而他們的終端也不一樣，所以談不上什么營(yíng)銷渠道合作之類的，而且獨(dú)立董事是不可以與公司存在重要業(yè)務(wù)聯(lián)系的。因此最大的可能應(yīng)該是想從金志國(guó)的身上吸收豐富的管理經(jīng)驗(yàn)?！?/P>

資料顯示，金志國(guó)在青島啤酒的年薪達(dá)到了156萬(wàn)元，九芝堂開出的區(qū)區(qū)8萬(wàn)元薪酬對(duì)于他而言算不上什么。不過(guò)巧合的是，青島啤酒獨(dú)立董事的報(bào)酬也是每年8萬(wàn)元，和九芝堂上調(diào)后的薪酬一樣。

作為青島啤酒的董事長(zhǎng)，金志國(guó)從1975年開始便進(jìn)入青島啤酒的前身青島啤酒廠工作，歷任職員、動(dòng)力處處長(zhǎng)，2001年任青島啤酒總裁，直到現(xiàn)在任公司董事長(zhǎng)。金志國(guó)在青島啤酒的這幾十年積累了豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)。在戰(zhàn)略、營(yíng)銷、品牌、文化、資本在內(nèi)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式為青島啤酒的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。而其本人也曾被評(píng)為“十大經(jīng)濟(jì)年度人物”，在資本市場(chǎng)上異常奪目。這對(duì)于管理陷入尷尬境地的九芝堂而言確實(shí)是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

不過(guò)也有不同的聲音，有分析人士對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示：“現(xiàn)在許多獨(dú)立董事是由公司的領(lǐng)導(dǎo)或管理層拉來(lái)或請(qǐng)來(lái)的'人情董事’，權(quán)力不清，職責(zé)不明。并且獨(dú)立董事要處理的事情很多，并非拿錢不辦事的，作為青島啤酒的董事長(zhǎng)應(yīng)該本身就很繁忙，能否盡職履行獨(dú)立董事的職責(zé)還存在疑問(wèn)?！?/P>

(本文來(lái)源：證券日?qǐng)?bào)-資本證券網(wǎng) 作者：許潔)